驻马店市驿城区念好“三字经”促进机关党建提质增效

本网讯 纪保 潘登 通讯员 李嘉

机关党建是党的基层组织建设的重要领域，今年以来，驿城区牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，坚持在“活”“严”“考”上下功夫，把机关党的建设与中心业务工作同步抓紧抓实抓出成效，努力做到走在前、做表率。

以“活”字抓学习教育。强化教育“健脑”，加强机关党员干部的理论教育，在学懂弄通做实上下功夫，致力拓宽学习教育渠道和创新教育载体，突出“活”字抓学习教育。坚持读原著、学原文、悟原理，坚持“向书本学、向实践学、向基层学、向群众学”，留心观察、虚心学习、不断提高，达到增长知识、增加智慧、增强本领的目的。创新教育活动形式，开展主题式学习教育实践活动或实行“互联网+党员教育”，利用微信群、公众号等打造学习教育、经验分享和动态信息互动学习交流新平台，把党员学习教育常态化贯穿到日常生活，实现学习教育由“单边灌输”向“互动交流”转变，推动学习教育往深里走、往心里走，让机关党员干部在学思践悟中提高党性修养。

以“严”字抓责任落实。坚持“严”字当头，坚持落实“书记抓、抓书记”的党建工作责任制，制定党组织书记抓党建工作责任清单并逐条逐项对标落实，将党建工作责任纳入常态化、长效化考核，推动党建主体责任层层落实;把“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念融入日常工作，把党建工作摆在首要位置，以上率下全力抓实抓好。结合党建工作要点和机关各阶段工作重点，将各阶段机关党的工作任务细化分解到部门、科室和每位党员干部，推动形成“党组织统一领导、各部门密切配合、党员干部具体落实”的齐抓共管格局，推动机关党建做实、做细、做好。

以“考”字落实党建考核。发挥“指挥棒”作用，让机关党组织彻底走出“不愿抓不想抓不能抓”“干与不干一个样”“干好干坏一个样”的盲区。坚持念好“考”抓工作实效，根据机关单位行业性质、人员构成等情况，分类细化考核内容、制定考核目标，采取日常考核与年度考核、上级督导与下级评议、党员参加与群众监督等方式，确保考核督促抓到位、严起来。细化“任务清单”，量化考核党组织年度工作，并运用好考核结果，把考核结果作为评先评优、提拔重用、岗位调整、责任倒逼的重要依据，做到“真兑现”“硬挂钩”。