中共驻马店市信访局党组关于市委巡察反馈意见整改落实情况的通报

本网讯 纪保 潘登

按照市委统一部署，2020年5月20日至6月30日，市委第八巡察组对市信访局党组开展了巡察，8月7日反馈了巡察意见。整改期间，市信访局党组高度重视，成立了巡察整改工作领导小组，制订了巡察整改方案;先后多次召开党组会议，对巡察反馈的三个方面问题，细化分解，逐项制定整改措施，明确责任领导、责任人和整改期限;党组书记定期听取整改情况汇报，班子成员按照责任分工，主动认领问题，带头抓好整改落实;先后组织4次专题学习，建章立制7项，推动解决民生领域突出问题2项。根据有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、落实以党的政治建设为统领有差距方面问题整改情况

(一)切实加强思想政治建设。一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。完善学习计划，采取集体学习与自学相结合的方式，加强学习教育;落实党组第一议题制度，坚持党组中心组学习，认真组织学习研讨。6月份以来，党组中心组已学习研讨4次;党员领导干部带头学习交流，轮流开展了讲党课活动。二是认真研究部署意识形态工作。成立意识形态工作领导小组，完善制订《驻马店市信访局意识形态工作责任制实施方案》，建立意识形态定期研判制度，对门户网站有关内容进行经常性的更新。通过加强思想政治教育，形成了浓厚学习氛围，领导班子理论水平进一步提高。

(二)认真贯彻落实习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想。一是开展专题学习研讨。组织党组和各党支部对习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想进行了专题学习研讨，结合实际抓好落实。二是强化初信初访首办责任。抓好初信初访事项的交办、督办和评价等环节，加大信访工作督查、考核、通报和问责力度，切实提升信访工作效能。7月份以来，信访事项按期办结率达99%，群众评价满意率达98.5%。三是开展重复信访、信访积案化解三年专项行动。制订印发《关于开展集中治理重复信访、化解信访积案专项工作实施方案》，召开专题会议进行了安排部署。省市交办的73起重点信访案件全部办结。7月份以来，重复信访率同比下降15.2%、环比下降7.8%。四是推动房地产领域问题楼盘信访突出问题化解攻坚。今年以来，已推动49个问题楼盘信访突出问题得到有效化解。

(三)切实增强党组核心作用。一是进一步明确职责与分工。印发《关于增强局领导班子示范引领作用提升工作效能的实施意见》和《关于明确局班子成员与协管处级干部职责分工的通知》，进一步明确工作责任，推动工作落实。党组核心作用得到有效的发挥，班子成员、协管处级干部工作主动性得到提高，按照职责分工，能够认真抓好落实。二是修订《局党组工作规则》。组织党组成员进行专题学习，严格抓好落实，局党组研究事项更加科学民主高效。三是召开专题民主生活会。坚持问题导向，剖析思想根源，认真开展批评与自我批评，增进了班子团结。通过加强政治思想建设，党组班子“把方面、管大局、保落实”的能力进一步提升。

二、纪律作风建设不严不实方面问题整改情况

(四)力戒形式主义官僚主义。一是重新查找各个岗位廉政风险点。完善制定廉政风险防控措施，组织全体人员签订廉政风险防控保证书。二是制订信访调研工作方案。组织党组成员每年开展一次调查研究，推进信访工作热点难点问题解决。三是修订完善《驻马店市信访工作督查督办工作制度》。组成四个督查组对重复信访专项治理工作情况开展了集中督查。7月份以来，因信访问题突出对7个责任单位进行了约谈，对1个责任单位实行挂牌督办。

(五)开展纪律作风整顿。对违反中央八项规定精神和财务制度问题集中整治，强化了纪律作风建设。一是认真组织学习中央八项规定精神及其实施细则和有关财务纪律规定。二是对财务票据进行了全面检查，发现问题及时整改。三是完善并严格执行财务管理制度。加强固定资产管理，严格财务审批手续，规范采购和支出工作，大额支出事项经局党组集体研究。四是加强财务人员业务培训，切实提高了财务工作制度化水平。

三、履行管党治党政治责任不够到位方面问题整改情况

(六)加强基层党组织建设。一是认真履行党建主体责任。党组认真研究了机关党的建设工作，建立了党组书记、机关党委书记、党支部书记“三级”责任清单，强化党建责任落实。每年组织一次党务干部培训，加强党务干部的能力建设，提升党务干部的能力素质。坚持每周党建工作日制度，开展集体学习和组织党日活动，提高了党建工作的质量。二是认真落实“三会一课”制度。各支部结合信访工作实际，每月研究确定党日活动主题，组织开展形式多样的主题党日活动，进一步规范了党组织会议程序，认真如实做好支部会议、党小组会议记录。三是增强机关党建工作氛围。对党员活动室重新设计、布置，加强党建档案管理;定期更新机关办公区党建宣传板面，切实增强了宣传教育的效果。

(七)优化干部队伍建设。一是优化干部年龄结构。局党组对干部队伍建设进行认真研究，提出了优化领导班子成员和科室负责人年龄结构的建议，适时招录年轻毕业大学生，从源头上优化干部年龄结构。二是完善挂职人员管理。结合机关各科室人员少的现状，根据组织人事有关规定，制定了《关于选派人员到局机关在岗锻炼办法(暂行)》，由市信访接待中心选派人员轮换到机关挂职锻炼，进一步规范挂职人员管理。

(八)落实全面从严治党“两个责任”。一是认真落实全面从严治党主体责任。局党组每年初召开党的建设暨党风廉政建设工作会议，党组定期认真研究部署党风廉政建设工作，强化责任落实;班子成员落实“一岗双责”，与分管科室同志开展了廉政谈话，了解思想状况，开展党风廉政教育。二是强化派驻纪检监察组监督责任。派驻第七纪检监察组把巡察整改工作摆在突出位置，采取发函、约谈等方法，认真督促市信访局党组落实巡察整改主体责任，严格按照巡察组反馈意见要求和整改方案进行整改，督促市信访局及时召开巡察整改工作推进会，确保整改按照时间节点推进，确保整改不漏一人、不留死角。同时认真抓好自身问题整改，制订业务知识学习计划，不断提升监督质量。三是坚持开展以案促改常态化。制订了《关于开展以案促改警示教育实施方案》，精选典型案例，召开以案促改警示教育大会，开展了警示教育活动。通过教育，使同志们进一步端正为人民群众服务的思想，以更高的工作热情做好信访工作。

以上是市信访局党组对市委巡察组反馈问题的整改落实情况。下一步，市信访局党组将在市委的坚强领导下，进一步提高政治站位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格贯彻落实中央和省委、市委决策部署，健全完善长效机制，持续抓好巡察整改工作，推动全面从严治党向纵深发展。欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见、建议，请及时向我们反映。联系电话：0396-2600507;邮政信箱：驻马店市行政新区开源大道56号7号楼7318室，邮政编码：463000(信封请注明：对市信访局党组整改情况的意见、建议);电子邮箱：zmdxfj@163.com。

中共驻马店市信访局党组

2020年12月1日