驻马店：提级交叉巡察破解人情干扰

本网讯 纪保 潘登

“以前县区自己开展巡察，巡察组成员多是本地人，难免受到人情干扰和外界压力，这次巡察采取提级+交叉巡察模式，就算有想找熟人打招呼的，也不知道打给谁，群众反映问题没有顾虑了，巡察的质量自然也就提升了!”10月20日，谈起四届市委第十二轮巡察成效时，驻马店市委第十六巡察组干部訾现红说道。

今年8月中旬，驻马店市委第十二轮巡察启动，18个巡察组对全市10个市直单位党组织和10个县区所属80个机关单位党组织进行巡察。

“开展巡察工作，尤其是对县区进行巡察，地方小、熟人多，难免会遇到说情打招呼的情况。”市委巡察办主任李安国介绍道，“特别是这次巡察的相关部门，都是群众心目中的‘领导机关’，由县区单独开展巡察，不同程度存在畏难情绪，群众反映问题也有顾忌，巡察效果难免打折扣。”

为破解熟人社会监督难问题，实现巡察高质量全覆盖，此次巡察通过采取提级巡察、交叉巡察方式，“以上促下”落实责任，“下借上势”破解难题，充分发挥巡察系统作用和组织优势，将熟人巡察熟人变成陌生人巡察陌生人，破除干部群众后顾之忧，破解监督中的现实难题。

在交叉基础上加入提级，是市委对之前交叉巡察经验做法的进一步规范提升。针对部分单位存在问题特别突出的情况，市委授予各提级交叉巡察组一定自主权限，可以根据巡察工作需要，自由调配分组力量集中攻坚。这一举措，既增强了提级交叉巡察权威，最大限度卸下县区巡察干部的思想包袱，又发挥了市县巡察联动的组织优势。

“为加强对这次巡察工作的指导，市委巡察办根据本轮巡察任务特点，提前组织部分巡察组成员，制定进驻巡察工作方案，细化对巡察单位的监督清单，既统一了标准，又做到了系统集成。”市委巡察办综合科科长代广红介绍道。

为迅速提升巡察质效，增强发现问题能力，各巡察组坚持实事求是原则，客观、动态、发展地看待和分析问题，重点把握点与面、上与下、新与旧、量与质、查与核、权与责、形式和内容的关系，抓住主要矛盾，精准“画像”，把各地区各单位现阶段最突出的问题找出来。

巡察中，市委巡察工作领导小组及时听取各巡察组阶段性工作汇报，全面掌握工作进度，梳理归纳意见建议，及时给予指导，提出建议。

“通过这次提及交叉巡察，我组共听取专项汇报8次，个别谈话120人次，查阅资料1100余份，问卷调查80人，受理举报48件次，下发整改通知书和意见书5份，取得了良好的政治纪法社会效果。”市委第十七巡察组组长沈晓华介绍道。